MIEDZYWOJEWÓDZKI OŚRODEK SZKOLENIA OBRONY CYWILNEJ I ADMINISTRACJI MAREK IGNASIAK W BIAŁYMSTOKU
Międzywojewódzki Ośrodek Szkolenia Obrony Cywilnej i Administracji Marek Ignasiak w Białymstoku rozpoczął działalność szkoleniową w 2012 roku, wypełniając lukę jaka powstała po likwidacji (przepisy wprowadzające ustawę o finansach publicznych) Międzywojewódzkiego Ośrodka Szkolenia Obrony Cywilnej w Białymstoku z siedzibą w Zaściankach.
Kadra organizacyjna i dydaktyczna działająca przez siedemnaście lat w MOSOC zdecydowała się na podtrzymanie dobrych tradycji i dobrej opinii na temat kształcenia w Białymstoku i po rocznej przerwie reaktywowała Ośrodek, odpowiadając tym, na zgłaszane zapotrzebowanie i wnioski rozczarowanych likwidacją uczestników szkoleń z całej Polski.
Mamy nadzieję, że podtrzymamy dobrą opinię oraz wiodącą rolę, jaką wypełniał MOSOC w ostatnich latach w organizacji szkoleń z zakresu obrony cywilnej, zarządzania kryzysowego i ochrony ludności.
W lipcu 2012 roku podczas wspólnie realizowanych z Komendą Główną PSP warsztatów, dyrektor ośrodka Marek Ignasiak otrzymał od Szefa Obrony Cywilnej Kraju pamiątkowy grawerton w podziękowaniu za działalność szkoleniową realizowaną w obszarze Ochrony Ludności i Obrony Cywilnej.

 

Główne zadanie Ośrodka:

  • prowadzenie działalności edukacyjnej w zakresie obrony cywilnej, ochrony ludności, zarządzania w sytuacjach kryzysowych i sprawach obronnych oraz szeroko pojętej administracji.

Podstawowe usługi realizowane przez ośrodek:

  • prowadzenie szkoleń, seminariów i konferencji na rzecz:
    1. kadry kierowniczej administracji rządowej w tym administracji zespolonej i niezespolonej;
    2. kadry kierowniczej administracji samorządowej;
    3. pracowników zatrudnionych na stanowiskach ds. obronnych i obrony cywilnej oraz zarządzania kryzysowego w urzędach wojewódzkich, powiatowych, gminnych oraz w zakładach pracy;
    4. przedsiębiorców, pracodawców, kierowników jednostek organizacyjnych;
    5. instruktorów obrony cywilnej;
    6. komendantów formacji obrony cywilnej i innych jednostek organizacyjnych;
    7. formacji obrony cywilnej i innych jednostek organizacyjnych;
    8. pracowników zakładów pracy w zakresie powszechnej samoobrony;
  • udzielanie pomocy metodycznej i szkoleniowej innym organizatorom szkoleń;
  • opracowywanie skryptów i materiałów szkoleniowych na potrzeby własne i szkolonych;
  • prowadzenie działalności sondażowo-badawczej dla potrzeb dalszego szkolenia i doskonalenia kadr obrony cywilnej.

Kadra dydaktyczna

Kadrę dydaktyczną stanowi zespół około 50 wykładowców o wysokich kwalifikacjach merytorycznych wywodzących się zarówno z organów administracji rządowej i samorządowej jak i z ośrodków akademickich, a także z policji, wojska i straży pożarnej szczebla wojewódzkiego i krajowego. Szczególnym kryterium przy doborze wykładowców jest nie tylko teoretyczna znajomość zagadnień, ale i wiedza pozwalająca łączyć teorie z praktyką.

Miejsce szkoleń:

  1. szkolenia:
    • w Białymstoku – „Sosnowe Zacisze”, Kleosin, Osiedle Ignatki, ul. Leśna 20;
    • w Augustowie – Oficerski Yacht Club Pacyfic (dawne WDW), Augustów, Aleja Kardynała Wyszyńskiego 1
    • a także w Rajgrodzie, Supraślu, Białowieży oraz w innych miejscowościach na terenie województwa podlaskiego, a w przypadku szkoleń wyjazdowych w miejscowościach na terenie całego kraju wybranych przez Ośrodek lub wskazanych przez zleceniodawcę.
  2. adnotacja o miejscu szkolenia każdorazowo zawarta jest w ofercie konkretnego szkolenia.

Rodzaje szkoleń:

  1. szkolenia podstawowe:
    • pracowników ds. obronnych i obrony cywilnej w jednostkach samorządowych;
    • starostów, prezydentów, burmistrzów i wójtów a także ich zastępców i sekretarzy;
    • komendantów terenowych formacji obrony cywilnej;
    • szefów gminnych i powiatowych zespołów zarządzania kryzysowego;
    • członków gminnych i powiatowych zespołów zarządzania kryzysowego;
    • osób posługujących się normą ATP 45;
    • pracowników ds. obronnych i obrony cywilnej w zakładach pracy;
    • kierowników zakładów pracy;
    • komendantów formacji zakładowych;
    • kandydatów na instruktorów ochrony ludności i obrony cywilnej;
    • składy osobowe formacji obrony cywilnej;
    • załogi zakładów pracy z zakresu powszechnej samoobrony.
  2. szkolenia doskonalące i specjalistyczne:
    • wszystkie powyższe grupy
    • inne wg. zleconej tematyki.
  3. szkolenia inne:
    • ochrona informacji niejawnych;
    • ochrona danych osobowych;
    • sprawy kadrowe (prawo pracy);
    • inne wg potrzeb.